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      (企劃部黨支部)沈坤民書記談“三嚴三實”

      踐行三嚴三實要求

      奮力推進公司“二次創業”

      企劃部支部

       

      同志們:

        按照公司深入開展“三嚴三實”專題教育實施方案的整體安排,要求在6月底前各支部書記講一次黨課。下面,我結合學習習總書記系列重要講話精神和中央“三嚴三實”專題教育工作座談會精神,聯系部門工作實際,談談對“三嚴三實”的認識和體會,跟大家交流、共勉。

      一、全面準確把握“三嚴三實”的深刻內涵

      習總書記多次強調,黨員干部特別是各級領導干部要“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,為黨員干部提升修養、加強作風建設提供了重要遵循。因此,我們要深學細悟、研機析理,全面準確把握“三嚴三實”的核心要義和豐富內涵,做到知之深、信之篤、行之實。下面講講本人對“三嚴三實”主要內涵的理解:

      嚴以修身:是指加強黨性修養,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。關鍵就是要抓好立德、修德、踐德這個終身課題。

      嚴以用權:是指按規矩、按制度行使權力,任何時候都不搞特權,不以權謀私。要常懷公仆之心,樹立為民用權觀念;常懷敬畏之心,樹立審慎用權觀念。

      嚴以律已:是指自重、自省、自警、自勵,嚴守黨紀國法的紅線,言不出格,行不逾矩。做到嚴以律已,就要慎獨、慎微、慎初,遵規守矩,把好小節,守住第一關。

      謀事要實:是指從實際出發謀劃事業和工作,使思路、政策、方案符合實際情況、客觀規律、科學精神。關鍵是樹牢實踐觀;樹牢群眾觀;樹牢歷史觀。

      創業要實:是指腳踏實地,真抓實干,敢于擔當責任,敢于直面矛盾,善于解決問題,努力創造一番實實在在的業績。必須牢記習總書記“空談誤國,實干興邦”的教導,按照“不受虛言、不聽浮術、不采華名、不興偽事”的要求和標準干事創業。

      做人要實:是指對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白、公道正派。必須品性上正派誠實,作風上勤勉扎實、涵養上低調務實,平易近人而不官氣凌人、做事而不作秀、實干而不空談。

      二、深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重大意義

      為什么要開展“三嚴三實”專題教育,中央印發的《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》的通知講得很清楚:這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。這3句話,集中闡明了開展“三嚴三實”專題教育的重要意義。

      從深化作風建設來看,經過黨的群眾路線教育實踐活動,“四風”蔓延勢頭得到有效遏制,黨風政風呈現出許多新變化新氣象。這個有目共睹。但是,我們也應清醒看到,“四風”問題的病原體還沒有根除,違規違紀現象時有發生。一些黨員干部對“四風”問題仍停留在“不敢”上,“不想”的自覺尚未形成??梢哉f,轉作風改作風正處在一個節骨眼上,乘勢而上、持續用力,就能鞏固和擴大成果;稍有放松、稍有懈怠,就可能故態復萌、前功盡棄。開展“三嚴三實”專題教育,就是要在已有成果基礎上,再添把火、再加把力,鞏固和拓展教育實踐活動成果,使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。    

        從守紀律講規矩、營造良好政治生態來看,當前,一些黨員干部不守紀律、不講規矩的現象還比較突出。比如,對黨不忠誠、不講政治、自行其是的問題,有令不行、有禁不止、陽奉陰違的問題,組織渙散、紀律松弛、我行我素的問題,團團伙伙、親親疏疏、搞小圈子的問題,公器私用、設租尋租、以權謀私的問題,等等。分析這些問題,一個重要原因就是言行上失規失矩,管理上過寬過軟;解決這些問題,也要從嚴上入手、從實處著力。開展“三嚴三實”專題教育,就是要加強思想政治建設、嚴肅黨內政治生活,進一步明規矩、嚴紀律、強約束,形成從嚴從實的濃厚氛圍,營造風清氣正的政治生態。    

        從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看,也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風。發揚黨的優良傳統和政治優勢,嚴的精神、實的態度就是基本的內容?,F在,我們黨帶領人民正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,正在協調推進“四個全面”戰略布局,改革發展穩定任務之重前所未有,矛盾風險挑戰之多前所未有,對黨治國理政的考驗之大前所未有。只有大力弘揚從嚴從實的思想和精神,造就“三嚴三實”的干部隊伍,才能提高黨的執政能力、執政水平,才能凝聚起團結奮進、攻堅克難的強大力量,才能為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅實保障。   

      總之,“三嚴三實”專題教育體現了黨中央馳而不息推進全面從嚴治黨的決心。對待深化學習教育,對待思想政治建設和作風建設,要牢固樹立永遠在路上的意識,不能有松口氣、歇歇腳的思想,不能有厭戰、懈怠的情緒,不能有消極應付的心理。要充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義,把思想和行動統一到中央部署上來,切實增強責任感使命感,以飽滿熱情和有力舉措做好各項工作。

      三、充分認清“三嚴三實”方面存在的突出問題和現實危害

        黨的十八大以來,公司各級黨組織和廣大黨員干部堅決貫徹中央決策部署,深入貫徹中央八項規定精神,大力反“四風”、樹新風,積極推進企業改革發展穩定各項工作。特別是面對復雜的國際國內形式及公司發展瓶頸,各級領導干部始終保持政治清醒,堅定正確立場,嚴守組織紀律,在大是大非面前不搖擺,恪盡職守,經受住了考驗,維護了企業大局穩定,充分體現了對黨忠誠、對組織負責、對事業負責。這是我們干部隊伍的主流,必須給予充分肯定。同時,我們必須清醒認識到,對照“三嚴三實”要求,領導干部身上還不同程度存在一些“不嚴不實”問題。主要表現為:

        一是理想信念滑坡。有的黨員領導干部對馬克思主義的信仰不足,對政治理論學習缺乏熱情,對規定的學習內容不感興趣,滿足于看文件、聽報告、參加集中培訓等一般性了解,淺嘗輒止,政治理論功底欠缺。有的領導干部認為共產主義理想太遙遠,在黨不為黨,在黨不信黨,修身不嚴,信念動搖、理想缺失、精神迷茫,黨員意識弱化,價值觀偏移,不信真理信金錢,不信馬列信神靈,有的甚至忘記了自己黨員干部身份,把自己等同于普通群眾。

      二是群眾觀念減弱。有的領導干部宗旨意識淡薄,為民服務態度不端正,偏重對上級負責,為員工群眾著想不夠,深入基層、深入群眾聽取意見少,與一線員工接觸少,對基層員工情感不深。有些領導干部習慣于高高在上,壓任務多、解難題少,甚至只要是上面安排的就優先干、抓緊做,下面反映的再急,也要拖一拖、等一等、看一看,無形中拉大了與群眾之間的距離,群眾號召力減弱。

      三是精神狀態欠佳。一些領導干部對澧水公司的“傳家寶”堅持得不夠好,澧水精神有所淡化,優良傳統作風有所弱化,沒有切實讓這些嚴實作風內化為思想的堅守、外化為行動的自覺。一些領導干部工作熱情不高,不敢擔當、躲避矛盾,相與推諉,為官不為、得過且過,不求有功、但求無過,借口中央出臺八項規定要求嚴了,為自己不作為找理由,該抓的事不抓,該管的事不管,甚至有“只要不出事、寧可不干事”的想法。有的干工作瞻前顧后、縮手縮腳,怕得罪人、怕丟選票,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學,搞無原則的一團和氣,缺乏一往無前的勇氣和魄力。有的黨員干部思想保守封閉,缺乏創新創業精神,對外界發展變化不關心、不敏感,工作依賴于過去的老經驗、慣性思維,不去主動改變局面。有的工作標準低,有底線思維卻把底線當成了標準,有“紅線”意識但只把不越“紅線”當成準則,不愿多花氣力把事情做得更好、把工作做得更精。

        以上只是初步列舉了“不嚴不實”問題的一些具體表現,這些問題歸根結底就是信念不堅定、對黨不忠誠、心中無群眾、個人不干凈、工作不擔當,就是信念問題、思想問題、作風問題、修養問題。這些問題如不解決,將對黨的事業、企業發展、干部成長產生負能量,帶來滋生消極腐敗的嚴重后果。對此,我們必須高度警醒起來、高度重視起來,以對黨、對國家、對企業、對個人高度負責的態度,采取有效措施,切實加以解決。

      四、貫徹落實“三嚴三實”的基本要求

      “三嚴三實”要求是歷史的、現實的,更是具體的、豐富的。從整體上,我們要把握五個方面的基本要求:

      1、堅定理想信念。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。要堅定道路自信、理論自信和制度自信,不斷用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要始終堅持正確政治方向,做到在大是大非面前旗幟鮮明,在考驗挑戰面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻靠得住。要始終保持高度政治敏銳性和政治鑒別力,看得清大勢、站得穩立場、辨得清方向,自覺劃清是非界限、澄清模糊認識,理直氣壯、堅持不懈地與錯誤思想作斗爭。

      2、牢記根本宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。我們在做決策前要看一看,是不是站在人民立場、從群眾利益出發,確保做出的各項決策部署符合群眾利益;干工作時要問一問,是不是群眾所盼、群眾所愿,為群眾辦實事、辦好事;看成效時要想一想,是不是堅持群眾利益至上,把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最急盼的地方做起,確保我們的工作建立在深厚的群眾基礎之上。

      3、強化責任擔當。“為官避事平生恥。”對領導干部來說,發現問題就是水平,回避矛盾就是失職,勇于擔當就是態度,破解難題就是業績。當前,改革進入深水區、攻堅期,領導干部尤其要強化擔當意識,遇事敢當包公,敢說“硬話”,不耍奸溜滑,始終保持泰山壓頂扛起來的氣勢,保持明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,保持逢山開路、遇河架橋的膽識,真正在攻堅克難中施展才能,在應對考驗中提升本領,在推進發展中成就事業。

      4、弘揚求真務實。求真務實是“三嚴三實”的根本。要樹立正確的政績觀,有“功成不必在我”的境界,堅持一張藍圖繪到底,集中精力抓落實,真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好。馬克思說:“一步實際行動比一打綱領更重要。”再宏偉的藍圖,如果不去落實,都是紙上談兵,老百姓也不會買賬。黨員領導干部都要保持不抓到底決不罷休的勁頭,務求抓出成效。

      5、遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的事業勝利的重要保證。要把維護黨的政治紀律放在首位,自覺維護黨的集中統一、維護中央權威,做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺,始終同中央保持一致。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度,執行請示報告制度,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,絕不允許違反制度搞特殊化、絕不當特殊公民。要時刻牢記“秦亡于奢”歷史教訓,嚴格執行中央八項規定,自警自醒,力戒驕奢,清正廉潔,勤政為民。

      五、踐行“三嚴三實” ,推進公司“二次創業”

      一直以來,澧水公司以“根治澧水,造福人民”為宗旨,勵精圖治,追求完美,通過二十余年的發展,取得了驕人的成績,圓滿完成了預定目標任務。但隨著社會的發展,特別是十八大提出的全面深化改革的新要求,對公司的發展提出了新的挑戰,“二次創業”的使命毫無疑問地落在我們這一代人的肩上。傳承和弘揚水利人“獻身、負責、求實”精神,就是踐行“三嚴三實”要求。因此我們要堅持從嚴上要求,向實處著力,一心一意謀發展、銳意進取促改革、堅定不移厲法治、聚精會神抓黨建,奮力把公司二次創業推向前進。在具體工作中要著力做好以下幾個方面:

      一是圍繞“二次創業”著力解放思想。近年來,隨著公司的快速發展,管理由單一向集團化方面轉換,初步建立了集團化管控模式,但管理水平與同行先進單位相比還存在不小差距,特別是部分領導干部思想觀念落后、發展思路不寬、工作方法不多,影響和制約了公司改革發展轉型升級的進程。思想解放的程度有多高,發展的空間就有多大;什么時候思想有了大解放,什么時候就會迎來大發展。當前,解放思想是我們適應新常態、應對新挑戰、認識新事物、完成新任務的根本思想武器。作為公司經濟工作的牽頭部門,更要突破思想藩籬,提升思想境界,為轉型發展注入強大精神動力。解放思想關鍵體現在膽識、智慧和方法上。要有膽識,樹立敢為人先的勇氣,敢于大膽嘗試、先行先試;要有智慧,把大膽探索的精神建立在把握各項規律的基礎上,善于用科學的思維方式指導工作;要有方法,打破舊框框,開發新思維,拿出新舉措,尤其要以解決問題為工作導向,把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的重點,在攻堅克難中超越標桿、進位爭先。

      二是圍繞“二次創業”加強調查研究。調查研究是謀事之基、成事之道,調查研究的過程也是踐行“三嚴三實”,找準影響和制約轉型發展問題的過程。針對公司管理體系重大變革時期,一些新的管理模式需要我們去建立、管理問題需要去解決,這些新課題不是我們坐在辦公室就能解決,必須深入基層,走向社會,進行調查研究。注重群眾呼聲愿望、企業實際需要、存在困難問題摸清楚弄明白,認真思考、及時總結,找準制約轉型發展的瓶頸,提出有建樹、有分量的對策建議。從嚴從實把調查研究工作抓緊抓好,通過調查研究找準自身工作與上級政策的結合點、工作的突破點。同時要加強對中央大政方針政策的學習研究,注重加強對宏觀形勢的研判,尤其注重把握和研究國家在促進水利建設、加快產業結構調整、推進生態文明建設、實施PPP等方面的政策措施,吃透政策、爭取政策、用好政策,使提出的思路對策符合發展的要求。

      三是圍繞“二次創業”加快市場開發。當前宏觀經濟形勢錯綜復雜,經濟下行壓力較大,尤其要牢牢扭住經濟建設這個中心不動搖,狠抓市場開發,做好項目儲備,推動公司經濟平穩健康發展。盡管近幾年,在市場開發方面取得了不少成績,陸續有幾個項目落地,但沒有一個是足以支撐公司經濟的大項目。而公司要取得跨越式發展還必須以項目作為支撐。因此,市場開發任重道遠。我們必須按照公司全年重點工作的布署,以三嚴三實的精神,加強與省發改委、水利廳溝通協調,積極推進宜沖橋項目前期工作,爭取在“十三五”期間開工建設,形成對公司經濟面的有力支撐。

      四是圍繞“二次創業”提升工作效能。時間不等人,現在已是六月底,全年已過半。黨員干部要強化效能意識,增強執行力,定下來的事就要雷厲風行、盡快落實,部署了的工作就要抓緊實施。綜合計劃執行情況要檢查督促到位,公司半年經濟運行情況分析要全面準確,尤其要以“管理效益雙提升”活動為契機,促進公司整體效能提升。要建立責任清單,明確該干什么,引導部門成員擔當盡責、實在實干。要建立負面清單,讓大家知道哪些事不該做、不能做、不準做,標明底線、紅線、高壓線。努力爭做講黨性、守規矩、重自律、敢擔當、崇實干、行正道的企業黨員干部。

      總之,開展“三嚴三實”專題教育意義深遠、責任重大。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍,齊心協力、扎扎實實把專題教育組織好、開展好,努力建設一支自覺踐行“三嚴三實”要求,忠誠于黨、個人干凈、敢于擔當的領導干部隊伍,共同推進澧水集團公司持續健康發展而努力奮斗!

       


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